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C Accesibilidad

Accesibilidad

HP trabaja para integrar la diversidad y la inclusión en la estructura de nuestra compañía, de manera que se

reeje en todo lo que hacemos. Aquí hay algunos ejemplos de cómo ponemos las diferencias a trabajar para

crear un entorno inclusivo, enfocado en conectar a las personas al poder de la tecnología en todo el mundo.

Obtener las herramientas tecnológicas que necesita

La tecnología puede liberar su potencial humano. La tecnología asistencial elimina barreras y lo ayuda a crear

independencia en el hogar, en el trabajo y en la comunidad. La tecnología asistencial lo ayuda a aumentar,

mantener y mejorar los recursos funcionales de la tecnología de información y la electrónica. Para obtener

más información, consulte Buscar la mejor tecnología asistencial en la página 41.

Nuestro compromiso

HP asumió el compromiso de proporcionar productos y servicios accesibles para las personas con

discapacidad. Este compromiso respalda los objetivos de diversidad de nuestra compañía y nos ayuda a

garantizar que los benecios de la tecnología estén disponibles para todos.

Nuestra meta de accesibilidad es diseñar, producir y comercializar productos y servicios que cualquiera pueda

utilizar, incluidas las personas con discapacidad, ya sea de manera independiente o con dispositivos de

asistencia apropiados.

Para lograr nuestra meta, esta Política de accesibilidad establece siete objetivos principales que guían

nuestras acciones como empresa. Se espera que todos los gerentes y empleados de HP apoyen estos

objetivos y su implementación de acuerdo con sus roles y responsabilidades:

● Aumentar el nivel de conciencia sobre los temas de accesibilidad en nuestra compañía y proporcionar a

nuestros empleados la capacitación que necesitan para diseñar, producir, comercializar y entregar

productos y servicios accesibles.

● Desarrollar directrices de accesibilidad para los productos y servicios y pedir cuentas a los grupos de

desarrollo de productos sobre la implementación de estas directrices donde sea viable de forma

competitiva, técnica y económica.

● Involucrar a personas con discapacidad en el desarrollo de las directrices sobre accesibilidad y en el

diseño y prueba de los productos y servicios.

● Documentar los recursos de accesibilidad y disponibilizar públicamente la información acerca de

nuestros productos y servicios en una forma accesible.

● Establecer relaciones con los principales proveedores de soluciones y tecnología asistencial.

40 Apéndice C Accesibilidad

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